От 120 000 ₽ на руки
Группа компаний «Нева Тревел» владеет крупнейшим в городе собственным пассажирским флотом и занимается речными прогулками по рекам и каналам СПБ.
Мы ценим наших сотрудников, своевременно выплачиваем заработную плату и являемся стабильной компанией с 1995 г.
Ищем в команду Начальника производства.
Обязанности:
- Управление работой производственной площадки по судоремонту (механические работы, сварка, сборка, электромонтажные работы, общестроительные работы);
- Оперативное и долгосрочное планирование работ по судоремонту;
- Принятие мер по обеспечению бесперебойного выполнения производственных планов в срок, разработка мероприятий по снижению издержек и предотвращению брака;
- Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации производственных процессов, подготовка отчетности;
- Подготовка производства, расстановка рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение нарушений;
- Контроль и обеспечение технически правильной и безопасной эксплуатации оборудования, станков и подъемных приспособлений;
- Контроль обеспечения производства необходимыми материалами, взаимодействие со складом;
- Контроль за соблюдением техники безопасности, ведение журналов и отчетности;
- Взаимодействие со смежными отделами (снабжение, маркетинг, главный инженер, бухгалтерия);
- Участие в найме, обучении, мотивации и адаптации сотрудников (взаимодействие с отделом кадров).
Требования:
- Опыт работы начальником производства/заместителем начальника производства от 3 лет;
- Среднее специальное или высшее образование (техническое);
- Знания в области механических работ, сварки, металлообработки, электромонтажных работ, общестроительных работы;
- Знание правил охраны труда и техники безопасности на производстве;
- Опыт написания регламентов, инструкций;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, желателен опыт работы в 1С;
- Умение работать с чертежами;
- Знание принципов организации и управления производством, законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность производственных организаций;
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- График работы с ноября по март – 5/2 с 9:00 до 18:00; с апреля по октябрь 6/1 с 9:00 до 19:00 (возможны переработки);
- Премии по итогам работы;
- Компенсация затрат на моб. связь;
- Бонусы в виде прогулок на наших теплоходах;
- Чай/кофе/оборудованная кухня;
- Casual дресс-код;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
Контакты для связи
+7 (812) 327-14-15, доб. 151 (11:00 - 17:00)
Ольга Сергеевна, специалист по персоналу